VAKIF SENEDİ
DOĞRU İNSANLAR
VAKIF SENEDİ
İSTANBUL
15 ŞUBAT 2023
BÖLÜM I- Kuruluş Hükümleri
VAKFIN ADI
Madde 1- Vakfın adı “DOĞRU İNSANLAR VAKFI”dır. Vakfın kısaltılmış adı “DİV” dir. Vakıf her türlü işleminde kısaltılmış adını kullanabilir. Bu senette kısaca “Vakıf” olarak adlandırılacaktır.
VAKFIN MERKEZİ
Madde 2- Vakfın merkezi İstanbul’dadır. Adresi; DAP Şelale Village Evleri A7/3 Vatan Caddesi Cumhuriyet Mahallesi No:6AF/3 P.K.34788 Taşdelen-Çekmeköy-İstanbul’dur. Yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi şartı ile Yönetim Kurulu, Vakfın Merkezinin ve adresinin değiştirilmesi, yurt içinde ve dışında şubeler ve temsilcilikler açması konusunda yetkilidir.
VAKFIN KURULUŞ MALVARLIĞI
Madde 3- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 90.000,00 TL’dir. Vakıf, işbu kuruluş malvarlığını mevzuata uygun olarak bağışlarla, üyelik aidatları ile bunun dışında her türlü sınai, ticari ve hukuki olanaklar ve vakfın amacını gerçekleştirmek için yapılabilecek tasarruflar ile artırır ve malvarlığının değerini koruyucu tedbirler alır.
VAKFIN AMACI
Madde 4- Vakıf; Evrensel hukuk ilkeleri, T.C. Anayasa ve yasaları ile belirlenen sınırlar içerisinde ve bu sınırlara sonsuz şekilde bağlı olarak; Ülkemize katkı sağlamak isteyen, çalışkan, dürüst, iyi niyetli, herkese saygılı, hakkı savunan, insanlara ve çevresine duyarlı kişileri, İnanç ve siyasal yaklaşımları farklı olsa da ortak bir platformda bir araya getirerek, Ülkeye değer katmak, kişilerin paylaşımlarından fikirlerinden geleceğe ümit ve fikir taşımak, aklın bilginin, adaletin hüküm sürdüğü ve liyakatin öncelikli hale geldiği en önemlisi de birbirini anlayan birliktelik oluşturacak tüm konularda:
a) Eğitim, Hukuk, Sağlık, Teknoloji, Bilim, Çevre, Tarım, Ekonomi, Uluslararası İlişkiler, Şehircilik, Sosyal Yaşam gibi zamanın gerektirdiği bütün alanlarda meydana gelebilecek değişimler ve gelişimler karşısında toplumu bilinçlendirerek gerekli donanım ve alt yapıyı sağlamak, ulusal ve uluslararası çözümler üretmek,
b) Türkiye’nin ekonomik, sosyal ve siyasal gelişimi için çağdaş, yetenekli, girişimci ve nitelikli kişilerin ekonomik, sosyal ve siyasal gelişimlerine katkı sağlamak,
c) Fırsat eşitliği konusunda toplumda ortak bir bilinç oluşmasını sağlamak,
d) İnsan haklarını koruyarak demokrasinin, hukukun üstünlüğünün ve insan hakları iletemel özgürlüklere saygının geliştirilmesine ve sağlamlaştırılmasına katkıda bulunmak ve bunu
genç kuşaklara aktarmanın metotlarını geliştirmek.
e) Demokratik hak ve hukukun bilincinde bireysel ve mesleki gelişimlerine yönelik projeler ve aktiviteler gerçekleştirerek Eğitim, Hukuk, Sağlık, Teknoloji, Bilim, Çevre, Tarım, Ekonomi, Uluslararası İlişkiler, Şehircilik, Sosyal Yaşam gibi zamanın gerektirdiği bütün alanlarda gelişim için araştırma, inceleme, yayın vb. konularda katkı sunmak, bu tür çalışmaları teşvik etmek, yürütmek ve yaymaktır.
f) Doğru vatandaşlık ilkelerinin geliştirilmesini sağlamak,
g) Toplumun uygar, kültürel, sosyal ve ahlaki kalkınmasına etkin katılımda bulunmak,
h) Hizmete yatkın kişilerin, maddi karşılık beklemeden toplumlarına yararlı olmalarını teşvik etmek, yeterliliği özendirmek ve ticari, mesleki ve kamu hizmetleriyle özel girişimlerde etik ilkeleri yerleştirmek.
VAKFIN FAALİYETLERİ
Madde 5- Vakıf yukarıda belirtilen amacını gerçekleştirmek için;
a) Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak,
b) Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek,
c) Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap ve bülten gibi yayınlar çıkarmak ve bilgi sistemleri geliştirmek.
d) Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,
e) Vakıf amacını gerçekleştirmek için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,
f) Vakıf amacını gerçekleştirmek için yemekli toplantılar, atölye çalışmaları, konser, tiyatro, sergi, spor, gezi gibi etkinlikler düzenlemek,
g) Vakfın amacı doğrultusunda yurt içinde ve dışında hediye, plaket vb. ödüller vermek, bu organizasyonlar için gerekli her türlü ihtiyacı karşılamak,
h) Yurt içinde ve dışında eğitim alanında ihtiyacı olan kişilere burs desteği sağlamak,
i) Yurt içinde ve dışında ihtiyacı olan kişilere ölüm v.b. durumlarda maddi manevi destek sağlamak, üniversite öğrencilerine veya alanında yetişmiş kişilere eğitim çalışmaları yapabilmeleri veya mesleki bilgilerini artırabilmeleri için eğitim olanakları ile burs, v.b. destek sağlamak,
j) Vakıf faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,
k) Amaçların gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda üniversite, enstitü, eğitim kurumu, sağlık kurumu v.b kurumlar ile gerekli izin alınarak vakıfların izinle kurabileceği tesisleri kurmak,
l) Amaçların gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek, ayrıca gerek görülmesi durumunda üniversite, enstitü, eğitim kurumu, sağlık kurumu, v.b kurumlar ile gerekli izin alınarak vakıfların izinle kurabileceği tesisleri kurmak,
m) Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki vakıf v.b. kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,
n) Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
o) Vakfın amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer vakıf veya derneklerle, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
p) Amacın gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan ve kanunların yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunmak.
q) Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurtiçinden ve yurtdışından bağış kabul etmek,
r) Vakfın amacına yönelik ve çağın/ülkenin gereksinimlerini göz önüne alınarak Mütevelli heyetince uygun görülen alanlarda bilimsel çalışma grupları, mesleki yeterlilik kurulu ve komiteler oluşturarak bunların çalışmalarını desteklemek,
s) Vakfın ihtiyaç duyması durumunda devamlı veya geçici personel çalıştırmak, gerekli vergi ve sigorta primlerini ödemek, bu konuda Yönetim Kurulunu yetkili kılmak,
t) Vakfın amacına yönelik olarak Vakıf üyeliğine giriş aidatı ve vakıf üyelerinden aylık aidatlar almak ve yasal sınırlar içerisinde alınan bağışlar ve aidatlarla vakfın amacının gelişmesine katkı sağlamak,
u) Vakıf, amacı doğrultusunda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.
HUKUKİ İŞLEM YETKİSİ
Madde 6- Vakıf, amacını gerçekleştirmek üzere her türlü hukuki muamele ve tasarruflarda bulunabilir. Bu amaçla, ilgili mevzuat esasları dahilinde olmak üzere;
a) Vakıf amacına ulaşmak için mevzuat çerçevesinde, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz malları bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin mevzuat hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve feragat etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya;
b) Vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal ya da gelirleri bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya; Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma diğer yollar ile mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve gerektiğinde bunları değerlendirip satmaya,
c) Geçerli banka kefaletlerini kabule; Vakıf amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurt içi ve yasal izin alındığında yurt dışındaki vakıf, dernek ve sair tüzel ve gerçek kişilerle iş birliği yapmaya; yerli ve yabancı vakıflardan yardım almaya bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya;
d) Amaçlarına harcayacağı gelirlerini arttırmak için para ya da mal varlığına giren değerlerle şirketlere ve yönetimlerine katılmaya; taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile akdedeceği sözleşmeler ile ilgili taşınır ve taşınmaz malların rehin dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, bankalarda vakıf adına vadeli döviz veya Türk lirası hesabı açmaya kapamaya, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye;
e) Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, vakıf gelirlerini arttırmak için şirketlerin pay senetlerini, intifa senetlerini, tahvil, finansman bonosu, mevduat sertifikası, hazine bonosu, yatırım fonlarını, obligasyonlarını veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını, hisse senetlerini, bütün bunlara ait kuponları ve diğer menkul değerleri almaya, vakfın amacı gerektirdiğinde değerlendirmeye, satmaya, gelirlerini tahsil ve sarfa, amaçlarına harcayacağı gelirlerini arttırmak için para veya mal varlığına dahil değerlerle ticari ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara katılmaya, gerekli ürünleri imal, ihraç ve ithal etmeye, hissesine isabet eden temettü ya da kar paylarını benzer biçimde değerlendirmeye, borç alıp vermeye, her türlü bağışı kabul etmeye, vakıf borçları ve alacaklarına ilişkin her türlü yetkiyi kullanmakta Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
f) Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKIFTA ÜYELİK
Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri
Madde 7- Fiil ehliyetine sahip bulunan ve vakfın amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişinin üyelik başvuru şartları aşağıdaki gibidir;
a) Üyelik başvurusunda en az birisi halen aktif Yönetim Kurulu üyesi olmak kaydıyla, iki vakıf üyesinin yazılı referansı gereklidir.
b) Gerekli referanslar ve başvuru formunun eksiksiz doldurulduğu Yönetim Kurulunca kontrol edildikten sonra aday üyeliğe kabul edilir. Sonuç gerekçesiyle birlikte başvuru sahibine yazı veya elektronik yol ile bildirilir.
c) Her üyenin referans olduğu kişi referans sistemine göre elektronik sistemde kayıt altına alınır. Referans sisteminde kayıtlar referansların birbirleri ile ilişkilerini anlaşılır olarak yatay ve dikey şekilde gösterir. Her üye 1.derece referans olduğu kişinin vakfın amaçları doğrultusunda çalışmasından sorumludur.
d) Aday üyeliğe kabul edilen kişiler, bir yıl süre ile “Aday Üye” statüsünde yer alır. Bir yılın sonunda referans olan üyeler haricinde Yönetim Kurulundan bir üye vakfın amacına uygunluğunu olumlu değerlendirildikten sonra Yönetim Kurulu tarafından “Asli Üye”liği onaylanır ve üye kayıt defterine kaydedilir. Olumsuz değerlendirilirse bir yıl daha Aday üyeliğe devam eder. İki yılın sonunda asil üye olamayanların vakıf üyeliğine kabulü yapılmaz. Aday Üye vakfın faaliyetlerine katılabilir ancak kurullarda görev alamaz, seçimlerde oy kullanamaz. Kuruluş aşamasından itibaren 1 yıl içerisinde yapılan başvurularda aday üye statüsü şartı uygulanmaz.
e) Herhangi bir siyasi partiye üye olanlar vakfa üye olamazlar. Vakıf üyesi herhangi bir kişi siyasi partiye üye olması durumunda ise vakıf üyeliği askıya alınır. Üyeliği askıya alınan Üye
kurullarda görev alamaz, seçimlerde oy kullanamaz.
f) Askıya alınan üyeliklerin süresi 10 yıl ile sınırlıdır. 10 Yıl süresini aşan askıya alınmış üyelikler düşer.
g) Vakfa maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar mütevelli heyeti üyelerinin oybirliği ile onursal üye olarak kabul edilebilir.
h) Vakıf üyeleri eşit haklara sahiptir. Vakıf senedinde, üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep gibi ayrımlar katiyen yapılmaz. Ayrıca üyeler arasında eşitliği bozan veya bazı üyelere ayrıcalık tanıyan hükümler konulamaz.
Üyelikten Çıkma
Madde 8- Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, vakıftan, çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi Yönetim Kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin vakfa olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
Vakıf üyeliği; Vakfın sona ermesi ile kendiliğinden sona ereceği gibi; Ölüm, fiil ehliyetinin kaybedilmiş olması, yüz kızartıcı suç işlenmesi, vakıf amaçlarına aykırı hareket edilmesi, vakıf düzenini bozmaya yönelik hareketlerin tespiti, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ihraç sebeplerinden birinin olması, vakıf üyeliğinden istifa edilmesi hallerinde vakıf üyeliği sona erer.
Üyeliğin kazanılmasında ve üyeliğin kaybedilmesinde Yönetim Kurulu Kararı esastır.
Üyelikten Çıkarılma
Madde 9- Vakıf üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.
a) Vakıf Senedine aykırı davranışlarda bulunmak,
b) Yazılı ikaza rağmen üyelik aidatını ödememek,
c) Vakıf organlarınca verilen kararlara uymamak.
d) Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
e) Yüz kızartıcı suç işlemek,
f) Vakfın amacına ters düşen davranışları tespit edilenler ile referans olduğu üç üyenin vakıf üyeliğinden çıkarılmasına karar verilenlerin üyelik durumları Yönetim Kurulu başkanı tarafından üyeler arasından oluşturulan üç kişilik komisyon marifeti ile değerlendirilir. İlgili komisyon gerekçeleri ile yazılı olarak üyelikten çıkarma veya üyeliğe devam kararını Yönetim Kuruluna sunar. Nihai karar Yönetim Kurulunun oy çokluğu ile alınır.
g) Vakıf üyeliğinden çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve vakıf malvarlığında hak iddia edemez. Üyelikten çıkarılan kişinin referansları bilgilendirilir. Referans olduğu üç kişinin üyelikten çıkarılması durumunda ilgili üye hakkında 9. Maddenin (f) Bendi uygulanır.
ÜYELİK AİDATI
Madde 10- Üyelerden vakfa girişlerde ve üyeliklerin devamında iki türlü aidat alınır.
a) Vakfa ilk defa üye olacaklardan; bir defa alınmak kaydıyla “Üyelik Giriş Aidatı”;
b) Vakıf üyelerinden; üyeliklerinin devamınca her yıl “Yıllık Üye Aidatı” alınır.
Aidatların nev’i ve miktarı ile uygulama esasları her yıl için Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.
ONURSAL ÜYELİK
Madde 11- Vakfa ve vakfın amaçları doğrultusunda, yaptığı yararlı faaliyetler ve üstün hizmet ve katkıları nedeniyle belirli kişilere, Vakıf Onursal Üyeliği verilebilir. Vakıf Onursal Üyeliği için en az iki Yönetim Kurulu Üyesinin takdimi şarttır. Vakıf Onursal Üyeliği vermek Mütevelliler Kurulunun yetkisindedir. Onursal üyelerden üyelik aidatı alınmaz.
ÜYELİKTEN AYRILMANIN SONUÇLARI
Madde 12- Her ne şekilde olursa olsun vakıf üyeliği sona erenlerin vakfa olan borçları kesinleşir ve vakıftaki biriktirme aidatlarından mahsup edilir ve üye lehine yapılmış yardımlar herhangi bir ihbar, ihtar ve işleme gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erer. Vakıftan ihraç edilenler, vakfa yeniden üye olamazlar.
BÖLÜM II- YÖNETİM HÜKÜMLERİ
VAKFIN ORGANLARI
Madde 13- Vakfın Organları aşağıda gösterilmiştir;
a) Mütevelliler Kurulu
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim Kurulu
d) Danışma Kurulu
MÜTEVELLİLER KURULU
Madde 14- Mütevelliler Kurulu, Vakfın en yüksek karar ve denetim organıdır; görev ve yetkilerine ilişkin hükümler aşağıdaki gibidir.
a) Mütevelliler Kurulu Vakfın kurucuları ile kuruluştan sonra Mütevelliler Kuruluna seçilecek kişilerden oluşur. Tüzel kişi temsilcileri dışındaki Mütevelliler Kurulu Üyelerinin üyelikleri hayat boyu devam eder.
b) Mütevelliler Kurulu üyelerine toplantı daveti, sms veya e-posta gibi elektronik iletişim yöntemleri ile yapılır.
c) Üyeliklerin her ne sebeple olursa olsun sona ermesinden sonra boşalan üyeliğe, kalan Mütevelliler Kurulu üyelerinin ortak kararı ile en az 1 yıl Danışma Kurulu üyeliği yapmış kişiler arasından seçim yapılır. En çok oyu almış olan aday seçilmiş olur.
d) Vakfın amaçlarına, Yönetim Kurulunca tespit edilecek miktarlarda bağışta bulunmak suretiyle veya başka şekillerde önemli katkılarda bulunan kişiler, Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelliler Kurulunun 3/4 oy çokluğu kararı ile Mütevelliler Kurulu üyeliğine seçilebilir. Bu şekilde seçilen üyeler de bu maddenin (a) bendi hükmüne tabidir.
e) Mütevelliler Kurulu her yılın Nisan ve Aralık ayında olağan toplanır. Gerekli olan diğer hallerde; Kurul Başkanı, Yönetim Kurulu veya üyelerin 1/5’nin daveti ile kurul olağanüstü toplanır.
f) Mütevelliler Kurulu üyeleri toplantı katılımı, seçim v.b. durumlar için diğer üyeye vekalet veremez.
g) Toplantı yeter sayısı mevcut üyelerin yarısından bir fazlasıdır. İlk toplantıda bu nisap sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı mevcut üyelerin katılımı ile yapılır. Kararlar toplantıya katılanların çoğunluğu ile alınır.
h) Mütevelliler Kurulunun görevleri; İşbu resmi senette gösterilen usulle,
1) Yönetim Kurulu ile Denetim Kurulunun Üyelerini seçmek,
2) Vakfın kesin hesap ve bilançolarını Yönetim Kurulu ve Denetçilerin raporlarını onaylamak ve Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunu ibra etmek,
3) Resmi senet tadillerini onaylamak,
4) Vakfın feshine karar vermektir.
g) Mütevelliler Kurulu üyesi aleyhine hırsızlık, sahtekârlık, dolandırıcılık, emniyeti suiistimal gibi haysiyet kırıcı bir suçtan dolayı dava açılması halinde hükme kadar üyeliği ile ilgili görevlerini yerine getiremez ve yetkilerini kullanamaz. Mahkûmiyet hükmünün kesinleşmesi halinde üyelik sona erer.
YÖNETİM KURULU
Madde 15- Kuruluş aşamasında oluşturulan Yönetim Kurulu üyeleri hariç olmak üzere;
Yönetim Kuruluna aday olabilmek için, en az 2 yıl DİV vakıf üyesi olmak, DİV’in düzenlemiş olduğu faaliyetlerin en az 3’ünde görev yapmış olma şartı gereklidir. Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilmek için en az bir dönem Yönetim Kurulu üyeliği yapmış olma ve 9.maddenin (f) paragrafında belirtilen hususla incelenmemiş olmak şartı gereklidir. Mütevelliler Kurulu tarafından yapılan seçimden sonraki ilk Yönetim Kurulu toplantısında Başkan, Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter ve İdari ve Mali İşler Sorumlusu seçimi yapılır. Seçilen başkan tarafından üyelere görev dağılımı ve tanımı yapılır.
1) Başkan
2) Başkan Yardımcısı 1
3) Başkan Yardımcısı 2
4) Genel Sekreter
5) İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı
Madde 16- Vakfı Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu temsil yetkisini Yönetim Kurulu başkanı eliyle kullanır.
Madde 17- Yönetim Kurulu Görev tanımları aşağıdaki gibidir.
Başkan: Vakıf tüzel kişiliğini yurtiçi ve yurtdışında temsil eder, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapar, alınan kararları uygular ve uygulatır, tüm yazışmaları genel sekreterle birlikte imzalar. Başkan vakıf çalışmalarının yürütülmesinden sorumludur. Bu amaçla Yönetim Kurulu üyelerini, vakfın eski yöneticilerini ve vakıf üyelerini değişik görevler için görevlendirebilir. Başkan, tüzel kişilik temsilciliği ve tüm çalışmalardaki yetkilerinden bir kısmını Yönetim Kurulu üyelerinden birine devredebilir.
Başkan Yardımcısı 1: Başkan olmadığında ona vekâlet eder. Vakıf faaliyetlerinin sürdürülmesini sağlamada yardımcı olur. Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
Başkan Yardımcısı 2: Vakıf faaliyetlerinin sürdürülmesini sağlamada yardımcı olur. Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir
Genel Sekreter: Tüm Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini başkanla birlikte oluşturur, toplantıları düzenler, tutanakları yazar, kararları yazar ve üyelere duyurur, üye kayıtlarını yapar, resmi ve gayri resmi yazışmaları başkanla birlikte yapar, vakfa ait Karar Defteri, Üye Kayıt Defteri ve Gelen-Giden Evrak takibi gibi düzenlemeleri yapar. Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı: Vakfın, Yevmiye Defteri, Büyük Defter, Envanter Defteri, Gelir-Gider Defteri, Bütçe, Kesin Hesap, Bilanço, Masraf Dosyası gibi muhasebe işlemleri ile Bağış Makbuzu Kayıt Defteri, Demirbaş Defterlerini tutar, yıllık bilanço hesaplarını tanzim eder, demirbaş ve ayniyat işlerini yürütür, harcamaların ve gelirlerin düzenli takip edilmelerini sağlar, vakıf harcamalarını başkan veya başkan yardımcısı ile yapar. İnsan Kaynakları, arşiv yönetimi v.b. idari işleri yapar. Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
Madde 18- Yönetim Kurulu vakfın yetkili yönetim organı olup oluşumu, çalışmaları ve yetkilerine ilişkin hükümler aşağıdadır:
a) Yönetim Kurulu, 5 üyeden oluşur. Üyelik süresi 3 yıldır. Üyeler seçildikten sonra yapacakları ilk toplantıda Başkan, Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter ve İdari ve Mali İşler Sorumlusunu seçerler. Yönetim Kurulu Üyeleri en fazla üst üste 4 dönem seçilebilirler.
b) Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı başkanlığında onun bulunmadığı hallerde ise Başkan Yardımcısının başkanlığında toplanır. Başkan tarafından gerekli görülen hallerde ve
Yönetim Kurulunun en az üç üyesinin talebi üzerine Yönetim Kurulu olağanüstü toplanabilir.
c) Toplantı nisabı üyelerin yarıdan bir fazlası, karar nisabı katılanların çoğunluğudur. Eşitlik halinde başkanın oyu iki oy sayılır.
d) Yönetim Kurulu toplantılarına üst üste üç defa katılmayan üyenin mazereti kabul edilmezse üyenin görevi sona ermiş olur.
e) Yönetim Kurulu Üyeliği gönüllü bir görev olup kendilerine huzur hakkı ve/veya bu nitelikte sair bir ödenek ödenmez.
f) Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri arasında aşağıdaki hususlar da yer alır;
1) Vakfın amacına uygun; kurum ve tesisleri açmak, işletmek, binalar kiralamak, kiraya vermek, iktisadi işletme kurmak, ortak olmak, ortaklıktan ayrılmak.
2) Mütevelli kurulunun izniyle taşınmaz almak, satmak veya başka bir şekilde elden çıkarmak,
3) Vakfın yıllık araştırma ve faaliyet programını hazırlamak, yıl içinde değişen koşullara göre bunlarda gerekli değişiklik yapmak, uygulamak;
4) Vakfın kesin hesabını ve geçmiş yıl ile ilgili raporları inceleyip gereğini yapmak, ödeme usullerini belirlemek ve harcamaları yapmak;
5) Vakfın lehine dava açmak, leh ve aleyhte davaları takip etmek, sulh ve ibraya karar vermek;
6) Vakfın amacına uygun bağış ve yardımların kabulüne karar vermek, vakıf gelirlerinin artırılmasına ilişkin yatırım yapmak;
7) Vakıfta çalışacak personelin çalışma düzeni, ücretleri, işe alınması, işten çıkarılması ile ilgili kuralları belirlemek;
8) Vakfın çalışma ilke ve önceliklerini belirlemek, yönetmelikler hazırlamak ve değiştirmek;
9) Vakıfça yapılacak ve yaptırılacak araştırmaların konularını belirlemek, yayınlanmasını ve ilgililere iletilmesini sağlamak;
10) Kamuoyu oluşturmak için gerekli çalışmaları yapmak;
11) Vakfın kayıtlarının ve defterlerinin tutulmasını sağlamak;
12) Vakfın amacına ulaşması için her türlü girişimde bulunmak, yurt içinde ve yasalara uygun olarak yurt dışından benzeri vakıf, dernek ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak;
13) Danışma Kurulu üyelerini seçmek;
14) Mütevelliler Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarını düzenlemek, çağrı yapmak, gündemi belirlemek;
DENETİM KURULU
Madde 19- Denetim Kurulu, Mütevelliler Kurulu tarafından seçilmiş 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu yılda en az bir defa Vakfın gelir ve giderleri ile kayıt ve defterlerini inceler, sonuçlarını Mütevelliler Kuruluna sunar.
İç denetim raporu hazırlar ve zamanında yönetim kuruluna sunar.
DANIŞMA KURULU
Madde 20- Danışma Kurulu Vakıf amaçlarına inanan gerek maddi gerek fikri katkıları ile amaca hizmet edebilecek kişilerden Yönetim Kurulu tarafından üyeler arasından seçilir. Mütevelliler Kurulunun salt çoğunluğu ile üye olmayan kişiler danışma kuruluna seçilebilir. Danışma kurulu üyelerinin görev süresi 2 yıldır. Danışma Kurulu üyeleri tekrar seçilebilirler. Eski Yönetim Kurulu üyeleri danışma kurulunun daimi üyeleridir. Yönetim Kurulunun çağrısı ile Danışma Kurulu en az altı ayda bir gündemli olarak toplanır. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının başkanlığında toplanarak Vakfın çalışmaları hakkında tavsiye kararı alır.
ÇALIŞMA KURULLARI
Madde 21- Yönetim Kurulu Vakfın çalışma alanlarında görüş oluşturmak, katkıda bulunmak, çalışma programları geliştirmek amacı ile çeşitli konularda Çalışma Kurulları oluşturabilir. Bu kurullara üyeler haricinde katılım sağlanabileceği gibi dış paydaşlar ile iş birliği ve ortak çalışma yapılabilir.
BÖLÜM III- MALİ HÜKÜMLER
HESAP DÖNEMİ
Madde 22- Vakfın hesap dönemi takvim yılı itibariyledir. Vakfın muhasebesi (1 Ocak – 31 Aralık) hesap dönemleri itibariyle bütün gelir, harcama, fon ve varlıkları ayrı ayrı takip etmeye imkân verecek şekilde tutulur. İlk dönem kuruluş tarihi ile o yılın sonudur.
VAKFIN GELİRLERİ
Madde 23- Vakfın gelirleri;
a) Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak sunulacak hizmetlerden yasal çerçevesinde alınacak ücretler ile yararlanma payları,
b) Vakfın taşınır ve taşınmaz malları ile menkul değerlerinden elde edilecek kira, prim, temettü, komisyon, gelir payı ve diğer gelirler,
c) Vakfa ait menkul ve gayrimenkullerden elde edilen gelirler, kuracağı ya da ortak olacağı ticarî veya sınaî şirketlerden, iştiraklerden sağlanan gelirler,
d) Vakfın sahibi bulunduğu ya da ortak olduğu iktisadi işletme, şirket ve diğer ortaklıklardan elde edilecek gelirler,
e) Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yapılacak her türlü ölüme bağlı ya da bağlı olmayan koşullu ya da koşulsuz bağışlar,
f) Vakfın amacına uygun olarak yapılacak bağışlar, vasiyet yoluyla intikal eden gelirler,
g) Geziler, gösteriler, fuarlar, paneller, yayınlar ve her türlü toplantılar,
h) Kültürel, sportif ve sosyal gibi vakfın tüm faaliyetlerinden sağlanan gelirlerle, yayınlardan, vakfın amacına uygun olarak yapılacak olan eğitim ve araştırma faaliyetlerinden elde edilen gelirler,
i) Üye aidatlarından elde edilen gelirler,
j) Paralı eğitim, konferans, sergi, organizasyon, vb. elde edilen gelirler,
k) Diğer gelirler.
VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİS YERLERİ
Madde 24- Vakıf Yönetimi, Maliye Bakanlığı’nın 02.09.2003 tarih ve 25217 (asıl) sayılı resmi gazetede yayınlanmış bulunan 83 sayılı Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinin gelirlerin harcanma şeklini gösteren (1.5) maddesi uyarınca, yıl içinde elde ettiği brüt gelirin 1/3’nü yönetim ve idare masrafları ile ihtiyatlara ve vakıf malvarlığını arttıracak yatırımlara; kalan 2/3’ünü ise vakıf amaçlarına sarf ve tahsise zorunludur.
BAĞIŞLAR VE YARDIMLAR
Madde 25- Vakfa yapılacak bağışlar,
a) Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir. Bağışlar şartsız ve şartlı olarak yapılabilir. Şartsız bağışlar vakfa gelir kaydolunarak, bağışlanan iktisadi kıymetin mahiyetine ve mevcut ihtiyaca göre Yönetim Kurulu kararı ile kullanılır veya sarf edilir.
b) Şartlı bağışlar, ancak bağışlayanın arzusu yönünde kullanılabilir. Şu kadar ki, şartlı bağışların kabul edilebilmesi için, mevcut şart veya mükellefiyetlerin vakfın amacına aykırı düşmemesi gerekir.
c) Vakıf, mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartı ile mevzuat doğrultusunda yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan bağış, aynî ve nakdî yardım alabilir.
VAKFIN MALVARLIĞINI ARTIRICI BAĞIŞLAR VE BAĞIŞLARIN DEĞERLENDİRİLME
Madde 26- Vakfın malvarlığına ilâve edilmek üzere bağışlanan varlık ve paralar,
a) Vakfa en yüksek ve emin geliri sağlayacak yatırımlara tahsis edilerek değerlendirilir. Vakıf bu amaçla değerlendirilebilecek mevcutlarını vadeli veya vadesiz mevduat şeklinde, mevzuata uygun olarak bankalara yatırır. Devlet tahvili alabilir, güvenilir şirketlerin hisse senedi ve tahvillerini satın alır ve gereğinde bunları satar veya sair menkul kıymetler karşılığında değerlendirebilir. Vakfa gayrimenkul mallar satın alabilir.
b) Gelirleri ve getirileri belli ve gerekli bir amaca tahsis şartına bağlı olarak ve malvarlığını artırmak üzere yapılan Türk Lirası şeklindeki bağışlar, Türk Medeni Kanunu’nda öngörülen amaca uygunluk şartı göz önünde bulundurularak vakıfça mevzuata uygun olarak bankalara yatırılır. Bu bağışlar, bağışta bulunanın isteği doğrultusunda yönlendirilir ve değerlendirilir. Bağışların başlangıçtaki değerlerinin reel olarak muhafazası ve bağış tutarının sürekliliğinin sağlanması için vakıf gerekli tedbirleri alır.
c) Gelirleri ve getirileri, bağışlayanın vakıf amacına uygun olarak koyacağı şartlar doğrultusunda kullanılmak üzere vakfa gayrimenkul veya işletme tesisi bağışlanabilir. Bu şekilde bağışlanan gayrimenkul ve tesislerin onarımı ve muhafazası için gerekli giderler, bunların sağladıkları gelirlerden karşılanır.
VAKFIN MALİ UYGULAMALARI
Madde 27-
a) Yönetim Kurulu çalışma dönemi içinde elde edilen brüt gelirlerin üçte birini yönetim giderleri ile mal varlığını arttırıcı yatırımlara harcamaya ve yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Bu kısımdaki ödeneklerin Vakıf amaçlarına yönelik amaç ve hizmet konularına tahsisi mümkündür. Gelirlerin üçte birlik kısmından idare masrafları ve mal varlığını arttırıcı yatırımlara harcanmayan ve dönem içinde vakıf amaçlarına tahsis edilmeyen kısmın ihtiyat olarak ayrılmasına ya da dönem gelir fazlası olarak müteakip yıla devrine Yönetim Kurulu karar verebilir. İhtiyattaki tutarlar, Yönetim Kurulu Kararı ile Vakıf cari dönem harcamalarına tahsis edilebilir.
b) Dönem brüt gelirlerinin üçte ikisinin Vakıf amaç ve hizmet konularına tahsisi zorunlu olup elde edildikleri yıl içerisinde harcanması esastır. Elde edildiği yıl Vakıf amaçlarına sarf edilme olanağı bulunmayan dönem gelir fazlaları sonraki yıl tahmini bütçesine konularak bu miktardan yönetim giderleri ile ihtiyata ve mal varlığını arttırıcı yatırımlara pay ayrılmadan tamamı o yıl içerisinde Vakıf amaçlarına harcanır. Yönetim Kurulu dönem içinde oluşan gelir fazlalarının Vakıf amaçlarını gerçekleştirmek üzere bir yıldan uzun vadeli proje ve yatırımlara tahsisine karar verdiği takdirde, Maliye Bakanlığından izin alınmak koşulu ile gelir fazlaları üç yıl süre ile fon hesabında tutulabilir.
c) Vakıf bilanço esasına göre defter tutar ve yıllık bütçeleri hazırlatır. Yıllık bütçelerin hazırlanmasında yukarıdaki hususlar nazara alınır.
d) Vergiden Muaf Vakıflar için gelirlerin Vakıf amaçlarına tahsisine ilişkin başka bir düzenleme yapıldığı takdirde mevzuatın öngördüğü oran ve koşullar geçerli olur.
e) Vakfın müteakip bütçe dönemi için geçerli olacak gelir ve gider tahminlerini gösteren bütçe taslağı, Vakıf İktisadî İşletmesi/İşletmeleri bütçeleri ile her yıl Ekim ayında yönetim kurulu tarafından hazırlatılarak mütevelliler kurulunun onayına sunulur.
f) Vakfın kesin hesabı, ilgili hesap dönemi içinde elde edilen gelirlerle yapılan harcamaların ve ayrılan fonların kesin tutarlarını ihtiva eder. Kesin hesap, ilgili hesap dönemini takip eden üç ayın sonuna kadar yönetim kurulu tarafından hazırlatılarak mütevelliler kurulunun onayına sunulur.
BÖLÜM IV- GENEL HÜKÜMLER
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ
Madde 28- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsayısının en
az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
VAKFIN DAĞILMASI
Madde 29- Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının
üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.
Madde 30- Vakıf dağılıp tüzel kişiliğinin sona ermesinden sonra hazırlanacak dağılma bilançosunda çıkacak bakiye “İstanbul Sağlık Yöneticileri Derneği (İSAY)” ne devredilir.
TASFİYE KURULU
Madde 31- Vakfın tasfiyesinin gerekmesi halinde mahkeme veya benzeri bir organın aksine bir kararı olmadıkça, o tarihteki Yönetim Kurulu “Tasfiye Kurulu” haline dönüşür ve bu
sıfatla tasfiyenin sonuçlanmasına kadar görevine devam eder.
TASFİYENİN SONUÇLANMASI
Madde 32- Tasfiye Kurulu, tasfiyenin sonuçlandığını ilgili mahkemeye ve teftiş makamına bildirir. Ayrıca, ilân sureti ile kamuoyuna duyurur.
Vakfın sona erdiği, mahkeme sicili ile merkezî sicile tescil olunur. Tasfiyesi sona eren vakfın bütün defter ve belgeleri, tasfiyeye ait belgelerle birlikte saklanmak üzere teftiş makamına teslim edilir.
HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Madde 33- Vakıf Resmi Senedinde hüküm bulunmayan durumlarda Türk Medeni Kanunu hükümleri ile Vakıflar hakkında Tüzük hükümleri uygulanır.
KURUCULAR
Madde 34- Vakfı oluşturan kurucuların ad ve soyadları aşağıdadır.
1. KEMAL MEMİŞOĞLU
2. ASLI MEMİŞOĞLU
3. ABDULLAH EMRE GÜNER
4. AZİZ BİRLER
5. SEMA BİRLER
6. CEMAL KAZEZOĞLU
7. ENDER ONUR
8. HABİP YILMAZ
9. HALİM ÖZÇEVİK
10. İSMAİL ÖZTÜRK
11. HÜLYA ATALAY
12. KADİR ARKAYIN
13. MUALLA İŞCAN
14. NURDAN APAYDIN
15. ÖNDER TURA
16. SERDAL ZELYURT
17. TEVFİK KESEMEN
18. TUNÇ LAÇİN
19. YILMAZ UMUT ASLAN
20. YASEMİN ÖZKAN
21. YUSUF AKDOĞAN
22. FATİH SABUNCU
23. İKSAN TAŞDELEN
24. ŞULE YILMAZ
25. ALİ ÖZDEMİR
26. MURAT SOLAK
27. SÜLEYMAN MEMİŞOĞLU
28. NUR PERİM APAYDIN URUÇ
29. ERDİNÇ URUÇ
Madde 35- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 90.000,00 TL Ayni sermaye Kemal MEMİŞOĞLU adına bankaya bloke ettirilecektir.
GEÇİCİ HÜKÜMLER
Geçici Madde 1- Vakfın ilk geçici Yönetim Kurulu, aşağıda adları yazılı üyelerden oluşmuştur.
YÖNETİM KURULU ASİL
Başkan : Kemal MEMİŞOĞLU
Başkan Yardımcısı 1 : Halim ÖZÇELİK
Başkan Yardımcısı 2 : Şule YILMAZ
Genel Sekreter : Serdal ZELYURT
İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı : İsmail ÖZTÜRK
YÖNETİM KURULU YEDEK
Başkan : Yasemin ÖZKAN
Başkan Yardımcısı 1 : Abdullah Emre GÜNER
Başkan Yardımcısı 2 : Cemal KAZEZOĞLU
Genel Sekreter : Yusuf AKDOĞAN
İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı : Önder TURA
Geçici Yönetim Kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç iki ay içerisinde Mütevelliler Kurulunu toplantıya çağırmakla yükümlü olup, bu süre içinde senette belirtilen görev ve yetkilere haizdir.
Geçici Madde 2- Vakfın tescili için gerekli tüm işlemleri yapmak üzere Av. Şule Yılmaz ve Av.Eda Tekkeşin Yılmaz münferiden yetkili kılınmışlardır.